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労働相談 「ひとりで悩んでいませんか?」

労働組合づくり

Union

労働組合づくりの手順

 

 

  • まずサービス連合に相談
「結成準備会」をつくり、労組づくりがスタート
  • 会の名前や、ルールを決めて、結成準備会がスタート
  • 準備会のメンバーは、各職場から参加するのが理想的
  • 結成総会が終わるまでは、会社には秘密の行動
  • 定期的に開く準備会では、「労働条件」の比較、「法律」の勉強、「要求」の検討、「規約」づくり、「役員」の人選、などに取り組む
  • 準備が終わったら、一気に素早く労働組合への加入を勧誘
「結成総会」を開いて、めでたく労組結成
  • 「結成準備会」は、できるだけ大勢が参加できるよう、時間・場所を工夫して開く
  • 「結成の確認」「規約の承認」「役員選挙」「要求の決定」などを手際よく行い、結成総会を終える
会社に労組結成を通知し、要求書を提出
  • 経営者に「労働組合結成通知」を出し、みんなの期待が込められた「要求書」を提出する。
「団体交渉」の開催と「組合活動」の開始
  • 経営者と労働組合の代表者が対等の立場で「団体交渉」を開き、労働条件などを決定する
  • 組合員は、活発な組合活動で役員をサポートする

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